Как написать отказ от прививки от гриппа учителю?

Отказ учителя от прививки против гриппа

Как написать отказ от прививки от гриппа учителю?
11.11.2009 

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________ (ФИО), считаю, что отстранение меня от работы учителем в связи с отказом от вакцинации против гриппа, нарушает мои гражданские права, гарантированные федеральными законами:

1.”Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан” от 22 июля 1993 г. № 5487-1

Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство

Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.

Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства

Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.

Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан

Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

2. Федеральный закон РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» № 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г.

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

  • получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
  • бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
  • социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
  • отказ от профилактических прививок
  • 3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

  • выполнять предписания медицинских работников;
  • в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
  • Мне известно, что в соответствии с федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие прививок влечет:

    Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

    2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

  • запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
  • временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
  • отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)
  • Мне известно, что в соответствии с приказом Минздрасоцразвития от 11.01.2007 № 14 О внесении изменений в приказ Минздрава России от 27 июля 2001 г.

    № 229 «О Национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям» проводится дополнительная иммунизация населения против гепатита В, краснухи, полиомиелита инактивированной вакциной и гриппа, и мне, как работнику учреждения образования, полагается бесплатная профилактическая прививка против гриппа, от которой я имею право отказаться в соответствии с федеральным законом «Об иммунопрофилактике».

    Мне также известно Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”

    Прилагаю текст этого перечня работ:

    Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825)

    1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
    6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
    8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
    9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
    10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
    11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
    12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

    Я считаю, что основная работа учителя в образовательном учреждении проводится с детьми, следовательно, в соответствии с приведенным перечнем следует считать, что для учителя именно здоровые дети, допущенные к обучению по результатам медицинских осмотров, являются фактором, связанным с «высоким риском заболевания инфекционными болезнями», с чем я категорически не согласна.

    Мы не можем работу со здоровыми детьми сравнивать со всеми остальными работами, входящими в этот перечень, так как все эти работы связаны с инфекциями, общими для человека и животных, либо с культурами возбудителей инфекционных заболеваний, либо с биологическими жидкостями человека.

    При требовании принудительной вакцинации прежде, чем отстранять учителя от работы, требуется ответить на три вопроса:

    1. Прививка против гриппа защищает учителя?
    2. Прививка против гриппа, введенная учителю, защищает привитых против гриппа учеников?
    3. Прививка против гриппа, введенная учителю, защищает непривитых против гриппа учеников?

    Закон прежде всего защищает гражданина, т.е. индивидуальную личность. А также гарантирует гражданину предоставление бесплатной медицинской помощи и медицинских услуг.

    Закон не может защищать одних граждан путем ущемления прав других граждан. Т.е.

    допуская тот факт, что от любой прививки возможны побочные реакции и поствакцинальные осложнения, закон дает гражданам право выбора соглашаться или отказаться от вакцинации.

    Но закон не может путем давления заставить отдельного гражданина выбирать вероятность возникновения побочных реакций и ПВО для себя в пользу здоровья других граждан.

    Грипп является инфекционной болезнью, которой подвержено все население, а не только работники специальностей, внесенных в Перечень работ. Также известно, что значительная часть граждан не только не болеет, но даже не заражается гриппом.

    А) Итак, если мы принимает тот факт, что закон защищает учителя, гарантируя ему бесплатную прививку против гриппа, то мы должны понимать, что тот же закон дает и право отказа от неё. Принуждая учителя прививаться против гриппа, его лишают права выбора, которое ему предоставляет и гарантирует федеральный закон об иммунопрофилактике.

    1. Внесение профессии преподавателя (учителя) в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, приводит к тому, что постановлением правительства учащиеся автоматически приравниваются к фактору, угрожающему здоровью учителя.
    2. Таким образом, отстранение от работы является действием, защищающим учителя от заболевших учеников, а не наказанием за то, что он может заразить в случае болезни своих учеников.
    3. Следовательно, учитель в праве самостоятельно решить, нужна ли ему защита, гарантированная федеральным законом.

    Б) По отношению к ученикам закон об иммунопрофилактике дает право их родителям также согласиться или отказаться от прививки. И если мы считаем, что закон, принуждая учителя к вакцинации, защищает таким образом учеников от учителя, то приходим к следующим выводам:

    1. Учитель не может быть виновен в заболевании уже защищенного прививкой против гриппа ученика, так как тогда мы должны признать неэффективность вакцинации, кроме того ученик контактирует с учителем только во время учебных занятий, и его может заразить любой другой человек.
    2. Учитель не может быть виновен в заболевании непривитого против гриппа ученика, так как ответственность в этом случае несут родители, которые принимают взвешенное решение отказываясь от вакцинации своего ребёнка.
    3. Таким образом, отстранение учителя от работы является действием, направленным на корректировку неэффективности вакцинации, если всё же привитый ребёнок заболевает гриппом, либо действием, лишающим учителя права выбора в следствие того или иного выбора родителей учеников, т.е. сторонних лиц, которые в свою очередь имеют к образовательным учреждениям косвенное отношение: родители не являются сотрудниками учреждения и не являются учащимися.

    Кроме этого, в Федеральном Законе «Об образовании» сказано:

    Статья 53. Занятия педагогической деятельностью

    1. Порядок комплектования работников образовательных учреждений регламентируется их уставами. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типов и видов.
    2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

    В соответствии с этими статьями отсутствие профилактических прививок не входит в понятие «медицинские противопоказания»

    Таким образом, отказываясь от прививок против гриппа, я руководствуюсь «Основами законодательства», федеральным законом «Об иммунопрофилактике», федеральным законом “Об образовании” и требую восстановить меня в прежней должности.

    ___________ Подпись ____________ Дата

    Источник: https://AntiVakcina.org/otkaz-uchitelya-ot-privivki-protiv-grippa/

    Как учителю отказаться от прививки от гриппа на работе

    Как написать отказ от прививки от гриппа учителю?

    Обратимся к Федеральному закону от 17.09.1998 № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»; абз. 3, ст. 1: «профилактические прививки — введение в организм человека иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики в целях создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням».

    Здесь же читаем, что к иммунобиологическим лекарственным препаратам для иммунопрофилактики относятся «вакцины, анатоксины, иммуноглобулины и прочие лекарственные средства, предназначенные для создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням».

    При чём тут учителя?

    В Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» находим пункт 12.

    Он гласит, что к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует ОБЯЗАТЕЛЬНОГО проведения профилактических прививок, относятся «работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность».

    Итак, понимаем, что вакцинация преподавателей определена законом.

    Кто делает прививки?

    В п. 1 ст. 8 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» видим перечень органов власти, уполномоченных осуществлять иммунопрофилактику и санитарно-эпидемиологический надзор.

    К таким организациям относятся Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав) и подведомственные ему учреждения.

    Иммунопрофилактика обеспечивается Минздравом в рамках национального календаря профилактических прививок.

    От каких болезней вакцинируют учителей?

    Ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» определяет перечень болезней, против которых делают прививки.

    Таким образом, «Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и гриппа».

    Когда проводят вакцинацию?

    Абз. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.09.

    1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» указывает на то, что «Национальный календарь профилактических прививок, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения».

    Существует Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям». Этот приказ определяет перечень прививок, порядок их проведения и сроки вакцинации.

    Под особыми значками есть пометки для вакцин, которые следует выполнять несколько раз в согласии с указанным интервалом. Так, например, определяется, что раз в 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка; а прививка от гриппа делается за один раз, но каждый год.

    Существуют также особые указания в зависимости от возраста работника и наличии/отсутствии первой вакцинации (при надобности ревакцинации). Например, прививка от кори делается работникам образования в возрасте младше 35 лет в случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений.

    А также выполняется ревакцинация против кори сотрудникам до 55 лет (включительно), в случае, если они не болели корью, не прививались, прививались однократно либо не имеют сведений о прививках против кори.

    Зачем делать прививки?

    Согласно п.

    4 Приложения № 1 по вышеуказанному Приказу: «Перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323 — ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

    Согласно п. 5 лица, которым должны проводиться прививки, должны быть предварительно осмотрены врачом (фельдшером).

    Можно ли отказаться от прививки?

    Требования ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определяют возможность отказа преподавателя от вакцинации (в письменной форме); обязательные разъяснения последствий отказа от прививки медицинскими работниками; основания «принудительных» прививок.

    Абз. 8 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» также допускает отказ от прививки.

    Следовательно, преподаватель в соответствии с законами РФ в праве отказаться от вакцинации.

    Есть ли последствия отказа от вакцинации?

    Источник: https://lkray-promo.ru/gripp/kak-uchitelyu-otkazatsya-ot-privivki-ot-grippa-na-rabote/

    Можно ли отказаться на работе от прививки (вакцинации) от гриппа на законных основаниях

    Как написать отказ от прививки от гриппа учителю?

    Каждый год в осенне-зимний период в РФ возникают эпидемии инфекций. Многие из них могут привести к крайне нежелательным последствиям. Однако некоторые люди решают отказаться от прививки от гриппа на законных основаниях. Для этого нужно знать о причинах для отказа и о том, как грамотно его оформить.

    Что говорит закон о вакцинации

    Законодательство России (Российской Федерации) устанавливает, что родители несут ответственность за состояние здоровья своих детей, поэтому они вправе самостоятельно принимать решение, касающееся защиты детского организма от инфекционной патологии.

    Отказ родителей от вакцинации детей регламентирован ФЗ №157. Эта законодательная норма была принята 17.09.1998 г. Согласно этому документы, несовершеннолетние лица прививаются лишь после того, как их родители одобрят процедуру.

    Основаниями для отказа выступают следующие нормы:

    • ст. 19,20 ФЗ №3323;
    • ст. 11 Закона об иммунопрофилактике инфекций;
    • ст. 7 Закона о профилактике распространения туберкулеза в РФ.

    Можно ли отказаться от прививки

    Чаще всего отказ от вакцинации объясняется появлением аллергии на используемые вакцины. Осложнения, которые могут возникать после инъекции, могут быть связаны с некачественным препаратом, несоблюдением техники введения или правил ухода за зоной инъекции.

    Для отказа от прививки нужно сообщить об этом персоналу поликлиники. Иногда эта мера является целесообразной, например при наличии противопоказаний. Среди них:

    • рецидивирующие хронические патологии;
    • острые формы заболеваний;
    • травмы, которые были перенесены недавно;
    • аллергия на препараты, которые используются для иммунопрофилактики.

    Отказывающийся от иммунопрофилактики должен составить соответствующее заявление, направленное на имя главы учреждения, которое обязывает пройти вакцинацию.

    В садике и школе

    у родителей есть право отказаться от предоставления медицинского обслуживания своему несовершеннолетнему ребенку.

    для этой цели нужно составить заявление, передав его директору садика или школы либо учителю, который временно исполняет обязанности главы образовательного учреждения.

    на работе

    для предупреждения заражения инфекционными заболеваниями в россии проводятся меры, предусмотренные программой иммунопрофилактики.

    на работе согласие гражданина на вакцинацию не запрашивается, т.к. организация-работодатель выполняет требования закона.

    правительственное постановление от 15 июля 1999 года обязывает проходить иммунопрофилактику следующих категорий граждан:

    • работающие с инфицированными и бездомными животными;
    • работающие с водой, грунтом и растениями;
    • сотрудники сельскохозяйственных организаций;
    • работники учебных учреждений;
    • сотрудники организаций, занимающиеся обслуживанием канализационных и водопроводных сетей;
    • работники лабораторий и медицинских организаций.

    какие по вашему мнению наиболее важные факторы при выборе медицинского учреждения?

    • доверие к врачу 71%, 217 217 – 71% из всех
    • современное оборудование 16%, 49 49 – 16% из всех
    • близкое расположение к дому 4%, 13 13 – 4% из всех
    • стоимость услуг 4%, 12 12 – 4% из всех
    • советы знакомых 3%, 10 10 – 3% из всех
    • 5 – 2% из всех

    у остальных граждан есть право отказаться от вакцинации. при этом начальство не имеет права не трудоустроить или уволить их. вакцинация других граждан выполняется только на добровольной основе. однако при повышенной угрозе эпидемии у руководства есть право отстранить непривитых работников от обязанностей до стабилизации ситуации.

    причины отказа

    Основные причины:

    • религиозные убеждения;
    • если прививающийся гражданин или родители ребенка считают, что вакцинация может навредить;
    • если ребенок болен и нуждается в медотводе.

    Как отказаться от прививок на законных основаниях

    Отказная от прививки от гриппа по образцу адресуется главе учреждения, в котором проводится вакцинация.

    Бланк документа можно запросить у медперсонала, но некоторые медицинские специалисты категорично относятся к отказу. В таком случае документ придется составлять самостоятельно.

    Заявление

    Образец письменной формы в детском саду тоже выдается в учреждении. В дошкольные учреждения и школы подавать этот документ желательно перед поступлением.

    Как выглядит форма отказа и где ее оформить

    В бланке заявления, которое адресовано руководителю медицинского заведения, нужно указать следующую информацию:

    • Ф. И. О. и адрес регистрации;
    • ссылки на законодательные нормы, разрешающие отказ;
    • наименование одного или нескольких видов вакцинации;
    • причины отказа и письменное подтверждение ознакомления с его вероятными последствиями (в свободной форме);
    • дата составления документа, подпись и расшифровка подписи.

    В теле заявления на отказ от вакцинации обязательно нужно указать, что заявитель полностью осознает повышенный риск инфицирования и не планирует в будущем предъявлять претензии к медицинскому персоналу организации или работодателю.

    Документ обязательно регистрируется в секретариате учреждения.

    При этом секретарь указывает на бумаге регистрационный номер, ставит дату получения и подпись. Заявление необходимо составлять в нескольких экземплярах.

    Возможные последствия

    При отказе от вакцинации возможны следующие последствия:

    • ребенка могут временно отстранить от посещения детсада, школы, а также дополнительных кружков и секций;
    • ребенку может быть отказано в покупке абонемента в бассейн;
    • сотрудника, который не проходил иммунопрофилактику, могут временно отстранить от рабочих обязанностей;
    • у непривитого человека повышается риск заболевания инфекционными болезнями;
    • непривитые граждане не могут въехать на территорию государств, которые имеют соглашение с РФ и требуют соблюдения основных санитарно-эпидемиологических требований.

    Кроме того, невакцинированным людям могут отказать в приеме заявок, отправляемых в разные образовательные и медицинские организации, а также в трудоустройстве на некоторые должности, особенно в период эпидемии инфекционного заболевания.

    Ответственность за состояние ребенка лежит на родителях, поэтому им нужно внимательно ознакомиться с рекомендациями медицинских специалистов перед отказом от вакцинации. Это позволит предотвратить осложнения.

    Источник: https://Ukol.expert/privivki/ot-grippa-kak-otkazatsya-na-zakonnyh-osnovaniyah

    Как учителю отказаться от прививок?

    Как написать отказ от прививки от гриппа учителю?

    13:29 30.09.2014 | О ПРИВИВКАХ

    ОТКАЗ УЧИТЕЛЯ ОТ ПРИВИВОК против ГРИППА

    (дифтерии, столбняка, гепатита В, краснухи и т.д.)

    Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.)  на основании:

    1.”Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан” от 22 июля 1993 г. N 5487-1

    Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
    Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
    Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
    Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
    Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
    Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

    2. Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г.

    Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
    1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
    -получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
    – бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
    -социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
    – отказ от профилактических прививок
    3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
    -выполнять предписания медицинских работников;
    -в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

    Мне известно, что в соответствии с федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие прививок влечет:

    Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
    2.

    Отсутствие профилактических прививок влечет:
    -запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
    -временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
    -отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)

    Мне также известно, что в соответствии с приказом Минздрасоцразвития от 11.01.2007 №14 О внесении изменений в приказ Минздрава России от 27 июля 2001 г. № 229 «О Национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям» проводится дополнительная иммунизация населения против гепатита В, краснухи, полиомиелита инактивированной вакциной и гриппа, и мне, как работнику учреждения образования, полагается бесплатная профилактическая прививка против гриппа (требуемую прививку вписать), от которой я имею право отказаться.

    Мне также известно Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”

    Прилагаю текст этого перечня работ:

    Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)

    1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
    6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
    7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
    8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
    9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
    10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
    11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
    12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

    Я считаю, что основная работа учителя в образовательном учреждении проводится с детьми, следовательно, в соответствии с приведенным перечнем следует считать, что для учителя именно здоровые дети, допущенные к обучению по результатам медицинских осмотров, являются фактором, связанным с «высоким риском заболевания инфекционными болезнями», с чем я категорически не согласна. Мы не можем работу со здоровыми детьми сравнивать со всеми остальными работами, входящими в этот перечень. А грипп (краснуха, дифтерия, столбняк, гепатит В и др.) является инфекционной болезнью, которой подвержено все население, а не только работники перечисленных специальностей.

    Поэтому учителя, не имеющего прививки против гриппа (вписать другую прививку), не могут отстранить от работы так же, как не могут отстранить от учебы ребенка, родители которого в соответствии с законом отказались от проведения ему прививки против гриппа.

    Кроме этого, в Федеральном Законе «Об образовании» сказано:

    Статья 53. Занятия педагогической деятельностью

    1. Порядок комплектования работников образовательных учреждений регламентируется их уставами. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типов и видов.
    2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

    В соответствии с этими статьями отсутствие профилактических прививок не входит в понятие «медицинские противопоказания».

    Также  согласно статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации  работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

    – появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

    – не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

    – не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

    Что тоже никак не связано с отсутствием прививок.

     Таким образом, отказываясь от прививок против гриппа (вписать требуемую прививку), я руководствуюсь:

     «Основами законодательства»,  федеральным законом «Об иммунопрофилактике», федеральным законом «Об образовании», Трудовым кодексом РФ.

    ______________ Дата  ______________________ Подпись

     

    P.S.

    1. Образец заявления о восстановлении в должности учителя, отстраненного от работы в следствие отказа от прививок, можно посмотреть на форуме:

    http://www.mydoroga.ucoz.ru/forum/11-27-1

    2.  Учитель также вправе обратиться в Ген.прокуратуру о пересмотре Перечня работ, выполнение которых  связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями

    http://www.priviam.net/info.php?s=3&id_1=002&id_2=068&id_3=000409

    Источник: http://mydoroga.ucoz.ru/publ/otkaz_ot_privivok_protiv_grippa_rabotnika_obrazovanija/1-1-0-18

    14928

    Благодарю Вас за столь подробное, полное заявление.

    Источник: http://www.rifinfo.ru/news/37781

    Мед-Справка
    Добавить комментарий